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Automotive Embedded SW Technical Leader
Reggio Emilia, Italia · Information TechnologyOT Consulting, realtà in continua espansione, da oltre 20 anni opera sul mercato nell’ambito dello sviluppo di progetti Mission Critical Enterprise e da sempre offre alle imprese le soluzioni informatiche più innovative ed efficaci per lo sviluppo e gestione dell’azienda.
I nostri team si occupano di: Definizione delle Architetture Applicative, Analisi dei Processi Business e realizzazione delle soluzioni adottando i più innovativi approcci metodologici come l’approccio Agile/DEVOPS.
Per azienda cliente operante in ambito automotive siamo alla ricerca di un Technical Leader.
La figura sarà inserita nel team SW, risponderà direttamente al SW Manager e si occuperà di:
Responsabilità:
Hard Skills:
Soft Skills:
Saranno valutati positivamente candidati in possesso dei seguenti requisiti aggiuntivi:
Si richiede disponibilità ad effettuare brevi trasferte di lavoro in Italia e all’estero.
Si offre inserimento in realtà strutturata e di sicuro interesse che punta alla crescita professionale dei candidati e alla valorizzazione delle persone.
Inserimento e retribuzione saranno commisurate in base all’effettiva esperienza del candidato.
I nostri team si occupano di: Definizione delle Architetture Applicative, Analisi dei Processi Business e realizzazione delle soluzioni adottando i più innovativi approcci metodologici come l’approccio Agile/DEVOPS.
Per azienda cliente operante in ambito automotive siamo alla ricerca di un Technical Leader.
La figura sarà inserita nel team SW, risponderà direttamente al SW Manager e si occuperà di:
- Sviluppo di uno specifico progetto software embedded, basato su linguaggio C
- Progettare e sviluppare l’architettura software sotto la direzione del relativo Project Manager SW
- Identificare le soluzioni tecniche per guidare lo sviluppo del progetto SSW
- Guidare un team internazionale, fornendo tutoraggio e supporto agli sviluppatori jr, lavorando con loro su soluzioni di progettazione e risoluzione problemi
- Collaborare direttamente con il Project Manager SW per la definizione e il monitoraggio delle attività SW e per l’identificazione e la gestione dei rischi
- Gestire le attività dall’architettura SW allo sviluppo del codice tramite V-Cycle
Responsabilità:
- Sviluppare Architetture SW specifiche per il progetto secondo lo standard aziendale
- Garantire che la configurazione BSW coerente sia mantenuta dal team durante l’evoluzione del progetto, in base all’architettura e ai requisiti SW
- Tracciamento dei problemi software fino alla chiusura
- Mentoring team di sviluppo
- Sviluppo del progetto architettonico del software
- Supporto e monitoraggio della progettazione dettagliata dell’unità software
Hard Skills:
- Laurea in informatica, ingegneria informatica, ingegneria elettrica o ingegneria elettronica
- Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione C
- Conoscenza dell’architettura AUTOSAR e della relativa toolchain (preferibilmente: Vector DaVinci Developer, Vector CANoe)
- Comprovata esperienza in analisi statica
- Conoscenza del tool di versioning (es. svc, Git)
- Conoscenza di sistemi embedded
- Conoscenza del V-Moden
- Conoscenza di base di elettronica
- Conoscenza di strumenti di analisi/simulazione di car networking (Vector CANoe, ecc)
- Esperienza con strumenti per il tracciamento delle attività (es. Jira)
- Buona conoscenza della lingua inglese
Soft Skills:
- Ottime capacità di leadership e attitudine al lavoro in team
- Buone capacità di individuare nuove soluzioni in modo proattivo
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Buona gestione del cliente
Saranno valutati positivamente candidati in possesso dei seguenti requisiti aggiuntivi:
- Pregressa esperienza nella configurazione di Autosar BSW
- Conoscenza della sicurezza informatica e/o della sicurezza funzionale
Si richiede disponibilità ad effettuare brevi trasferte di lavoro in Italia e all’estero.
Si offre inserimento in realtà strutturata e di sicuro interesse che punta alla crescita professionale dei candidati e alla valorizzazione delle persone.
Inserimento e retribuzione saranno commisurate in base all’effettiva esperienza del candidato.